Профсоюзная программа «Культура здоровья» Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021 – 2024 годы (далее – Программа) разработана в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 82-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "Об общественных объединениях", Федеральным законом от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017), Уставом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, постановлением VIII Съезда Профсоюза от 20.03.2020 г. № 8-1 «Об отчете Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования за период с марта 2015 года по март 2020 года и действиях Профсоюза по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов Профсоюза» и постановлением VII отчетно-выборной конференции от 19.12.2019 г. № 7-1 «О работе комитета Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за период с декабря 2014 года по декабрь 2019 года и задачах на новый отчетный период».

Основной непреходящей ценностью человека считается его здоровье.

Здоровье является состоянием полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствием болезней и физических дефектов.

Работники сферы образования наиболее подвержены психоэмоциональным нагрузкам, восприимчивости к синдрому эмоционального выгорания. 

Оздоровление членов Профсоюза является актуальным для профсоюзной организации любого уровня.

Данная Программа предполагает: реализацию мероприятий по оздоровлению членов Профсоюза за счет удешевления стоимости санаторно-курортной путевки; создание условий для получения курсовочного лечения, диагностического обследования, организацию отдыха членов Профсоюза и их семей; формирование консолидированного фонда на условиях софинансирования краевой, территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций образовательных организаций высшего образования и первичных профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру краевой организации Профсоюза.

         Цель Программы:

- сохранение и укрепление здоровья членов Профсоюза и их семей;

- повышение мотивации членов Профсоюза к ведению здорового образа жизни и ответственному отношению к себе и своему здоровью;

- снижение уровня заболеваемости и восстановление трудового потенциала работающих членов Профсоюза;

Основные задачи Программы:

- создание условий для формирования приоритетов здорового образа жизни, пропаганда и развитие концепции активного долголетия;

- удешевление санаторно-курортного лечения, получение высокопрофессиональной медицинской, психологической, культурно-просветительской помощи;

- эффективное развитие социального партнерства, сетевого взаимодействия по вопросам сохранения и укрепления здоровья членов Профсоюза;

- повышение уровня знаний членов Профсоюза по профилактике, снижению рисков заболеваний и последствий вредных привычек;

- объединение организационных и финансовых ресурсов всех уровней профсоюзных организаций, в том числе создание консолидированного фонда Программы;

-своевременное информирование членов Профсоюза о Программе и ее реализации.

Основные мероприятия Программы:

- разработка и утверждение Проектов:

1. «Санаторно-курортное лечение»;

2. «Здоровье, досуг и отдых»;

3. «Страхование жизни» (Пятигорская городская организация).

- принятие решений об участии в Программе выборными коллегиальными руководящими органами краевой и территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций образовательных организаций высшего образования и первичных профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру краевой организации Профсоюза;

- формирование перечня участников Программы (из числа территориальных, первичных профсоюзных организаций образовательных организаций высшего образования и первичных профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру краевой организации Профсоюза);

- формирование консолидированного фонда Программы в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов соответствующих организаций Профсоюза; 

- создание на сайте краевой организации Профсоюза тематической рубрики «Культура здоровья», трансляция информации через мобильное приложение «СК Профсоюзобразования»;

- пропаганда здорового образа жизни через профсоюзные сайты, социальные сети, информационные стенды, СМИ и другие формы информирования членов Профсоюза.

Участники Программы

Участниками Программы являются члены Профсоюза, краевая и территориальные организации Профсоюза, первичные профсоюзные организации образовательных организаций высшего образования и первичные профсоюзные организации, непосредственно входящие в структуру краевой организации Профсоюза.

Сроки реализации Программы

октябрь 2020 г. – декабрь 2024 г.

Финансирование Программы:

- программа реализуется на условиях софинансирования краевой и территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций образовательных организаций высшего образования и первичных профсоюзных организаций, непосредственно входящих в структуру краевой организации Профсоюза;

- финансовый вклад в консолидированный фонд Программы определяется в размере 2 % доходов организаций (членских профсоюзных взносов) после исполнения финансовых обязательств перед вышестоящими организациями;

- средства консолидированного фонда Программы не могут быть использованы на другие цели и учитываются в бухгалтерском учете на отдельном субсчете счета 86 «Целевое финансирование». Неизрасходованные финансовые средства направляются на очередной финансовый год.

         Управление, контроль за реализацией Программы

Куратор Программы: Манаева Л.Н., председатель краевой организации Профсоюза.

Координатор Программы: президиум краевой организации Профсоюза образования.

Промежуточный контроль за реализацией Программы осуществляется выборными органами участников Программы. 

Контроль за расходованием средств консолидированного фонда Программы осуществляется президиумом и контрольно-ревизионной комиссией краевой организации Профсоюза образования ежегодно.

Ожидаемый эффект от реализации Программы:

- снижение у членов Профсоюза уровня заболеваемости и проявлений эмоционального выгорания;

- достижение активного профессионального долголетия;

- повышение мотивации профсоюзного членства;

- эффективное использование средств профсоюзного бюджета.