Публичный отчет представителя Грачёвской районной организации профсоюза работников народного образования и науки за 2020 год

           Осуществляя целенаправленную работу по решению поставленных на 2020 год задач, Грачёвской районной организации Профсоюза  удалось добиться  положительных  результатов во взаимодействии с работодателями, законодательной и исполнительной властью, расширении социального диалога с государственными и общественными органами в решении  задач дальнейшего улучшения материального положения  учителей, воспитателей и других работников образования.

         В 2020 году районная организация Профсоюза продолжала открыто и принципиально отстаивает интересы членов Профсоюза, вела  активный диалог с органами власти и отдела по всем возникающим в образовании проблемам. 

         В результате наметился прогресс усилий профессионального сообщества в достижении положительных результатов по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.

         Наиболее активно осуществлялось взаимодействие с отделом образования по разделу Отраслевого соглашения в разделе «Оплата труда и нормы труда». В течение года согласовывались приказы отдела образования, связанные с социально-экономическими интересами работников, руководителей учреждений образования. Отделом образования предоставлялась информация по всем проводимым Профсоюзом мониторингам качества жизни педагогических работников и динамики роста заработной платы.     Обеспечена возможность первичным профорганизациям участвовать в обсуждении и подписании Положений об оплате труда в своих учреждениях.

       В соответствии с отраслевым Соглашением   выстраивались партнерские отношениям с управлением образования. Решались проблемы работников отрасли, связанные с совершенствованием системы оплаты труда, внедрением нового порядка аттестации педагогических работников. Осуществлялся контроль за повышением, начислением и выплатой заработной платы, отпускных, выплатам молодым специалистам (1000руб.).     Через закрепление в районном Соглашении, коллективных договорах работникам предоставляются дополнительные гарантии:

-  оплачиваемые дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день от 3 до 7 календарных дней;  

    - установлены льготы работникам по оплате за пребывание детей в детских садах   в размере 70% (80 педагогов, эффект - 5481тыс.руб);

 -  дополнительный отпуск председателям первичных профсоюзных организаций от 3 до 5дней (эффект. – 114330 рублей: школы -48700руб., д/сады – 43000руб., учр.доп.обр. -22630руб.);

 -   ежемесячная доплата молодым специалистам (4 чел.) до 3-х лет 1тысячи рублей (эффект - 48тыс.руб.);                                                                                             

  - оплачиваемые дополнительные отпуска за вредные и опасные условия труда в размере 7 календарных дней и выплаты в размере 4% к ставке заработной платы (окладам) по результатам СОУТ.

-  денежные выплаты из профсоюзного бюджета победителям профессиональных конкурсов педагогического мастерства (эффект -20тыс.руб.);

 -   сельские выплаты за 2020год получали 788 чел. на сумму 21538,60 тыс. рубля (160 неработающие пенсионеры).   

               Средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных школах района в 2020 году составила 28740 рублей, в учреждениях дополнительного образования детей - 27150 рублей, в дошкольных учреждениях 21950 рублей. 

Средняя педагогическая нагрузка по району - 22,14 часа

Средняя педагогическая нагрузка по району - 23 часа 

 Не обоснованных решений по сокращению и увольнению работников работодателями не допускалось. 

        Районная и первичные организации Профсоюза стали всё чаще    более адекватно и быстро реагировать на социально-экономические, содержательные и структурные изменения в сфере образования, развивать и совершенствовать традиционные и использовать инновационные формы своей работы. 

        Районный  комитет Профсоюза принимал меры направленные на защиту  прав педагогических работников сельской местности, в отношении которых федеральным  и краевым законодательством предусмотрено предоставление льгот по бесплатной жилой площади с отоплением и освещением, по вопросу обучения без отрыва от производства, по вопросу о  досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В результате принятых мер педагогические работники не потеряли 38тысяч рублей.

        Вносились изменения и дополнения в Положения по оплате труда. Принимали участие в проводимых краевым комитетом мониторингах в 2019году.  

       В соответствии с постановлениями президиума районного комитета Профсоюза от 29 ноября 2020 года №2 «О проведении  комплексной  проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях в 2020 году» и президиума районного комитета Профсоюза от 7 июня 2020года №42 «О проведении  тематической  проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях в 2020 году» в образовательных учреждениях Грачёвского района проведена проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства  при заключении, изменении  и прекращении трудовых договоров с работниками образовательных учреждений».

       Внештатные правовые инспекторы труда  были ознакомлены с настоящими постановлениями.  В отдел  образования направлено обращение с предложением о проведении в общеобразовательных организациях совместных контрольных мероприятий в  ходе комплексной и тематической проверок.  Соответственно проверки осуществлялись с участием инспектора по кадрам и юриста отдела образования администрации Грачёвского муниципального района, внештатного  правового  инспектора труда Профсоюза, председателя Грачёвской организации Профсоюза в сроки: с 11июня по 24июня 2020года и со2декабря по 7декабря 2020года. В проверках участвовали 6 общеобразовательных учреждений с общим количеством работников 580 работников.

         Результаты проведённых проверок рассмотрены на совместных заседаниях районного комитета Профсоюза и Совета руководителей ОУ Грачёвского района (презд.№44 от 20.08.2020г. и презд.№3от 23.12.2020г.).    

         В ходе проверок руководителям направлено 9 представлений об устранении 35 видов выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 

   Оказана правовая помощь в разработке 31 положения об оплате труда.

         Проведена экспертиза 15 проектов муниципальных нормативных правовых актов (дополнений к Положениям об оплате труда и коллективных договоров). Председатель Грачёвской районной организации Профсоюза и правовые инспектора  принимали непосредственное участие при подготовке муниципальных нормативно- правовых актов .

          Требования о привлечении работодателей к дисциплинарной ответственности  внештатными правовыми инспекторами труда не предъявлялись.

          Районный  комитет Профсоюза принимал меры направленные на защиту  прав педагогических работников сельской местности, в отношении которых федеральным  и краевым законодательством предусмотрено предоставление льгот по бесплатной жилой площади с отоплением и освещением.

         Во всех образовательных организациях председатели ППО получали  за профсоюзную деятельность дополнительный отпуск от 3 до 5 дней (за 2020год  экон.эффект: 114330рублей).

        Предоставлялись выборным коллегиальным органам бесплатно необходимые помещения, отвечающие санитарно-гигиеническим требованиям, обеспеченные отоплением и освещением, оборудованием, необходимым для работы выборного органа.

          За этот период удалось повлиять на повышение статуса педагогических работников, становление и развитие системы государственно-общественного управления образованием. Стало более заметным влияние организаций Профсоюза  на создание в образовательных учреждениях  безопасных и комфортных условий труда, формирование здорового образа жизни работников образования.

       Внештатным техническим инспектором труда профсоюза и    уполномоченными по охране труда профкомов образовательных учреждений рассмотрено 45 личных обращений, заявлений и жалоб членов профсоюза по вопросам нарушений законодательства по охране труда. Все 45 - разрешены в пользу членов профсоюза.

     В целях реализации прав членов профсоюзов на безопасные условия труда внештатным техническим инспектором труда профсоюза, а также уполномоченными по охране труда в 31 учреждениях образования района в 2020 году проведено 48 проверки , выявлено 69 нарушений и выдано 48 предписания. 

     Внештатным техническим инспектором труда проведено  4 проверки учреждений образования района, в ходе которых выявлено14 нарушения охраны труда, выдано 4 представлений руководителям учреждений образования.

      По итогам проверок вопросы охраны труда рассматривались на заседаниях райкома профсоюза совместно с Советом отдела образования .

      На заседании   районной межведомственной комиссии по охране труда слушался вопрос «О состоянии и принимаемых мерах по профилактике производственного травматизма и профзаболеваемости в организациях Грачёвского района». 

       На заседании   районной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений слушался вопрос «О соблюдении действующего законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях района». Приняты постановления, контроль за реализацией которых возложен на органы муниципальной власти и профсоюзы.        

     Также на заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых   отношений рассматривался вопрос финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в районе за счет страхования.

          Случаев производственного травматизма в   учреждениях образования Грачёвского района не было в 2020году, как и прошлые годы, начиная с 2005года.

           По предложению и с участием райкома профсоюза проводится обучение по охране труда руководителей школьных, дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, уполномоченных по охране труда профкомов образовательных учреждений по вопросам:

- Организация работы по охране труда.

- Механизм оценки условий труда в организациях.

- Нововведения в законодательную базу по охране труда.

- Финансовое обеспечение мероприятий по охране труда за счёт уплаты страховых взносов.

- Совершенствование работы по охране труда в образовательных учреждениях и проведение  Всемирного дня охраны труда .

        В 2019году обучено 3 человека разных категорий на семинарах ФПСК и 35 человек на семинарах в УТСЗН.

        Внештатный технический инспектор труда профсоюза и    31 уполномоченных по охране труда профкомов участвуют в комиссиях по приёмке образовательных учреждениях  к новому учебному году, а также  совместно с представителями органов образования в проверках (обследованиях) состояния рабочих мест в образовательных учреждениях  на их соответствие требованиям безопасности образовательного  процесса.         

             Во всех образовательных учреждениях Грачёвского района заключены коллективные договоры и соглашения по охране труда, выполнение обязательств которых регулярно проверялись членами комиссий по охране труда с обязательным обсуждением итогов выполнения на совместных заседаниях профкомов и администраций учреждений образования. 

           В 8 учреждениях образования Грачёвского района введены должности специалистов по охране труда, а в остальных 22 учреждениях образования введены доплаты к окладу работникам, выполняющим функции специалиста по охране труда, в размере от 600 до 2133 рублей в месяц.

Председатель Грачёвской районной организации участвует в комиссиях по приемке, законченных строительством или капитальным ремонтом образовательных организаций, в работе постоянных комиссий по приемке образовательных организаций к новому учебному году. В районе отсутствуют образовательные организации, где здания с печным отоплением, отсутствием систем водоснабжения и канализации, с надворными туалетами. 

             Районная организация   ежегодно учреждает призы и выплаты победителям конкурсов профессионального мастерства для молодых специалистов – «Педагогический дебют», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», Спартакиады и другие.              

              Ежегодно до 30 человек молодёжи участвуют в организованных профсоюзом экскурсиях «выходного дня» и в каникулярное время в Домбай, Архыз, г. Москва и Санкт-Петербург, на Чёрное море.

           Поощряются лучшие молодые педагоги на августовском учительском совещании, учительском районном празднике, на праздниках в образовательных учреждениях.

          Обеспечиваются молодые педагоги профсоюзными с 20%-ой скидкой санаторными путёвками (в 2019году 3человека молодёжи).

            Районным комитетом профсоюза проводились семинары, семинары-практикумы для профсоюзного актива  по наиболее актуальным вопросам с приглашением специалистов  отдела образования образования, правовых органов , органов социальной защиты населения, пенсионного фонда и др. 

      Тематика семинаров :

1. О деятельности Профсоюза по обеспечению здоровых   и безопасных условий труда, работающих в образовательных учреждениях района.

2.  Об участии   Грачёвской районной организации Профсоюза     в краевой тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях края в 2019 году.

3.. Обучение профсоюзного актива навыкам применения современных ИКТ и управления информационными потоками.

4. Организация и совершенствование работы организации профсоюза   по защите социально-трудовых прав работников образовательных учреждений.

5.Об участии   профсоюзов в Первомайских   митингах.

6. Совершенствование деятельности профсоюза по охране труда   в образовательных учреждениях и проведение Всемирного дня охраны труда.

7. Участие в краевых конкурсах «Лучший социальный партнёр» и «Лучший коллективный договор».

8. Деятельность Грачёвской организации профсоюза по реализации Плана дополнительных мер по мотивации профсоюзного членства и вовлечению работников образования в Профсоюз.

9. Организация и совершенствование правозащитной работы в учреждениях образования Грачёвского района.

10. Совершенствование информационной работы Грачевской районной организации Профсоюза.

11.Выполнение Отраслевого соглашения по учреждениям образования Грачёвского района на 2020-2022 годы в 2020году.

12.О ведении переговоров по подготовке и заключению коллективных договоров в образовательных учреждениях и Отраслевого районного Соглашения на 2020-2022годы.

           Президиум районной организации профсоюза работников образования и науки в 2020 году рассматривал вопросы с трудоохранной тематикой, в том числе: проведение СОУТ в учреждений образования, проведение единого Дня охраны труда, работа уполномоченных по охране труда.

            В 2020 году рассматривались вопросы на заседаниях районного комитета:

- О Плане мероприятий комитета Грачёвской районной организации Профсоюза на II-е полугодие 2020 года.

-  Публичный отчёт комитета Грачёвской районной организации Профсоюза за 2020 год.

- О созыве VIII отчётно-выборной конференции Грачёвской районной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

 - О выполнении обязательств Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении отдела образования Грачёвского муниципального района, на 2020-2022 годы в 2020 году.

- Об утверждении годового статистического отчёта по районной организации Профсоюза за 2020 год. 

- Об итогах правозащитной работы районной организации Профсоюза в 2020 году.

3.О профилактике производственного травматизма и несчастных случаев с работниками в 2020 году (совместно с управлением образования).

4.Об итогах работы профсоюзных организаций по защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в 2020 году.

5.Об участии в краевой тематической проверке по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2020 году.

6.Об итогах Года охраны труда в районной организации Профсоюза.

7.О практике работы Грачёвской районной организации Профсоюза по реализации уставных задач.

8.Об участии в краевом смотре – конкурсе «Лучший уполномоченный по охране труда в образовательной организации». 

9.Об участии районной организации в первомайской акции профсоюзов в 2020 году.

10.Об итогах проведения СОУТ в образовательных организациях района в 2019-2020 гг.  

    11. Отчет выборных органов первичных организаций Профсоюза с низким охватом профсоюзного членства.

          Большие усилия прилагались организациями Профсоюза по реализации планов действий Правительства Российской Федерации, краевых планов действий по модернизации дошкольного и общего образования в эти годы, в том числе в рамках Стратегии развития системы образования Ставропольского края до 2020 года. 

         Районный  комитет Профсоюза принимал меры направленные на защиту  прав педагогических работников сельской местности, в отношении которых федеральным  и краевым законодательством предусмотрено предоставление льгот по бесплатной жилой площади с отоплением и освещением.

         Приоритетными направлениями в работе районной организации в 2020 году продолжали оставаться вопросы участия в нормотворческом процессе, совершенствовании действующей системы оплаты труда работников, аттестации педагогических работников, создания моральных и материальных стимулов для привлечения в систему образования молодых педагогов и др.

       Значительные меры принимались по укреплению организационного и финансового единства районной организации Профсоюза, повышению качества работы районной и первичных профсоюзных организаций на основе улучшения обучения и работы с профсоюзными кадрами и активом. 

          Требует усиления работа по мотивации профсоюзного членства, с использованием индивидуальных и других методы работы, уделяя особое внимание решению вопросов, связанных с растущей интенсификацией труда, увеличением учебной нагрузки, сокращением кадров, их своевременной переподготовки, постоянного повышения квалификации.

        Необходимо обратить особое внимание на сохранение уровня организационной работы: соблюдение норм Устава Профсоюза, применение электронных средств учета членов Профсоюза, периодическую инвентаризацию и должное хранение заявлений членов Профсоюза, создание эффективной системы информационной работы. 

       Завершить работу по переходу на единый электронный профсоюзный билет, электронный реестр членов Профсоюза и автоматизированный сбор статистических отчетов

      Районной и первичными организациями Профсоюза       недостаточно используются возможности негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука», кредитного потребительского кооператива «Знание» и не рассматриваются эти формы работы, как мощный дополнительный мотивационный аспект.