Реализация проекта «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования».        Работа в АИС «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования». Так, члены Профсоюза получили пластиковые карты и возможность пользоваться приложением PROFCARDS. На основе данных автоматизированной информационной системы «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» на 31 декабря 2021 года малый процент зарегистрированных, над чем нужно будет усилить и направить работу в 2022 году.

Профсоюзная программа «Культура здоровья» Ставропольской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2021 – 2024 годы - финансовый вклад в консолидированный фонд Программы определяется в размере 2 % доходов организаций (членских профсоюзных взносов) – приняли участие 100% ППО Грачевской ТО.

«Здоровье, досуг и отдых»

- предоставления бесплатного проживания в служебных жилых помещениях, принадлежащих краевой организации Профсоюза на праве собственности в городах региона Кавказских Минеральных Вод – воспользовались 10 чел; 

«Санаторно-курортное лечение»

- путевок для частичной компенсации на санаторно-курортное лечение Профсоюза, устанавливается ежегодно исходя из количества членов Профсоюза – воспользовались 5 чел.

               Территориальная организация включилась в краевую акцию «Профсоюз с тобой и для тебя». В результате оказана материальная помощь членам Профсоюза - работникам образования, заболевшим новой коронавирусной инфекцией и находящимся на стационарном лечении, в размере 3000 рублей каждому, на условиях софинансирования.  Данной помощью воспользовались 12 членов Профсоюза. 

               В январе 2021 года приняли участие в анкетировании. Проблема анализа организационно-разъяснительной работы при проведении вакцинации работников образования от COVID - 19.  Всего опрошено – 871 чел. (охват 98 %). Из них:

-педагогический работник - 478

-представитель администрации образовательной организации - 124

-иная должность _269.

      Подготовка и организация общепрофсоюзной тематической проверки образовательных организациях по выявлению условий для сохранения и приумножения здоровья педагогов и обучающихся – членов Профсоюза. Районная тематическая проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха работников образовательных организаций» (постановление президиума      № 27-4 от 01.03.2021 года) проведена совместно с управлением образования администрации Грачёвского муниципального округа с 10 по 13 марта 2021 года в 7 ОУ округа (МКОУ СОШ1 с.Грачёвка, МКОУ СОШ 4 с.Красное, МКОУ СОШ 8 с. Тугулук, МКОУ СОШ 10 х.Октябрь, МКДУ Д/сад 4 с.Грачёвка, МКДУ Д/сад 7 с.Красное, МКДУ Д/сад 13 с. Тугулук). В ходе проверки выявлены 20 нарушений законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха работников образовательных организаций.

      Районная тематическая проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций» (постановление президиума      № 31-4 от 01.10.2021 года) проведена совместно с управлением образования администрации Грачёвского муниципального округа с 11 по 15 октября 2021года в 5 ОУ округа (МКОУ СОШ 2 с. Бешпагир, МКОУ СОШ 3 с.Кугульта, МКОУ СОШ 5 с.Сергиевское, МКДОУ Д/сад 10 с.Сергиевское, МКДУ Д/сад 3с.Кугульта). В ходе проверки выявлены 11 нарушений законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательных организаций.

         Результаты проведённых проверок рассмотрены на совместных заседаниях районного комитета Профсоюза и Совета руководителей ОУ Грачёвского округа (презд. №26 от11.06.2021 г. и презд. №31 от 10.11.2021г.).    

      Случаев производственного травматизма в   учреждениях образования Грачёвского района не было в 2021 году, как и прошлые годы, начиная с 2005 года.

Проведение мониторинга деятельности советов молодых педагогов при комитетах/советах территориальных организаций Профсоюза

В муниципалитете работает Совет молодых педагогов – председатель Татаринцева Екатерина Анатольевна. Создан банк данных молодых педагогов. Ежегодно составляется план работы, проводятся мероприятия.

В августе 2021 года члены Совета принимали в краевом круглом столе молодых педагогов «Август-пора профессионального погружения» на информационно-коммуникационной образовательной платформе «Сферум» в рамках августовских педагогических мероприятий. Обсуждаемые вопросы - цифровизации жизни и обучения, педагогическое кредо, развития молодежного педагогического движения в Профсоюзе, профессиональная адаптация молодого учителя в школе не оставили равнодушными наших молодых и опытных педагогов, участников семинара. Мероприятие вызвало бурные обсуждения педагогов, в котором приняли участие и социальные партнеры – директор МКОУ СОШ №1 с. Грачевка Немчинова Ирина Михайловна. Наметили задачи на учебный год. 

На муниципальном уровне проводились мероприятия с молодыми педагогами в различном формате – онлайн и очно. Рассматривались проблемы – работа над самообразованием, воспитательный потенциал, работа с детьми ОВЗ, система координат профессионального роста молодого педагога в рамках года «Спорт. Здоровье. Долголетие». Проведено 6 мероприятий.

Обучение

- 26-27 марта 2021 года в дистанционном режиме прошли обучение по Программе «Искусство жить без стресса» по развитию навыков стрессоустойчивости, профилактики эмоционального перенапряжения, тревожных состояний, обучение методам саморегуляции, управлению уровнем стресса и компенсации его последствий, в том числе (помимо саморегуляции) в педагогической и ученической среде - 19 педагогов;

        - обучающий семинар по теме «О роли органов социального партнерства в социально-экономическом развитии муниципальных образований» с 15 по 16 июня 2021 года в г. Пятигорске.

Конкурсное движение

          Участие в работе конкурсов профессионального мастерства в сфере дошкольного, общего и дополнительного образования детей. Территориальная организация   ежегодно учреждает призы и выплаты победителям конкурсов профессионального мастерства– «Педагогический дебют», «Учитель года России», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Детский сад года».                                                                               

Грачевская ТО ежегодно принимает участие в профсоюзном смотре краевого конкурса «Лучший коллективный договор» и «Социальное партнерство- путь к гармоничным трудовым отношениям». В 2021 году участие в конкурсе «Социальное партнерство – путь к гармоничным трудовым отношениям» приняла участие МКОУ СОШ 10 х. Октябрь директор Нестерова Ангилина Ильинична.                                                            На протяжении последних 5 лет в первичной профсоюзной организации сохраняется высокий процент членства – 100%. Отсутствуют случаи нарушения трудового законодательства за последние два года, возникновение социальных конфликтов, происходит развитие системы дополнительных мер материальной и социальной поддержки работников МКОУ СОШ №10 х. Октябрь. 

 В соответствии с Примерным планом мероприятий тематического года «Спорт. Здоровье. Долголетие» на 7 апреля 2021 года члены Профсоюза приняли участие во «Всероссийской эстафете здоровья», приуроченной ко Всемирному Дню здоровья.  Утренняя зарядка (флешмоб – «Утренняя подзарядка») проходила с обязательным освещением в интернет-пространстве. Это стало самым массовым мероприятием стала профсоюзная акция «Утренняя подзарядка, в котором приняли участие не только члены Профсоюза, но и все обучающиеся образовательных учреждений (охват 100% ППО).

         Много интересных спортивных мероприятий организовано первичными профсоюзными организациями – «День здоровья», «День физкультурника», спортивный микс «Школа здорового образа жизни», мини-квест «Наши спортивные достижения», фоторепортаж «Тропинка к долголетию», активный отдых на природе «Лето, солнце и вода – наши лучшие друзья!» и другие.

Проведение туристского слёта работников и обучающихся системы образования. В конце августа 2021 года члены Профсоюза, группа педагогических работников Грачевского муниципального округа Ставропольского края, успешно совершила горный спортивный туристский поход второй категории сложности по Западному Кавказу (район Архыза). Данный материал, благодаря специалисту краевой организации Манаевой Ирине Валерьевне, опубликован в газете «Мой Профсоюз» (11.11.2021г., № 45)

         С 1 мая по 1 сентября 2021 года проводился смотр-конкурс информационно-методических профсоюзных уголков образовательных организаций Грачёвского муниципального округа в соответствии с Планом работы (Постановление президиума №25-7 от 15.05.2021г.). Конкурс проводился с целью усиления информационной работы в профсоюзных организациях, повышения уровня информированности членов профсоюза о деятельности отраслевого Профсоюза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, мотивации членства в профсоюзе, роста общественной активности членов Профсоюза в защите своих трудовых и социально-экономических прав. В Конкурсе приняли участие 31 первичная профсоюзная организация Грачёвского округа. Организацию и подведение итогов Конкурса осуществляла утверждённая президиумом рабочая группа (с правом жюри).

Так же при подведении итогов конкурса учитывали: 

- охват профсоюзного членства;

- использование фотоматериалов, компьютерных технологий.

По итогам смотра-конкурса решением лучшие информационно-методические профсоюзные уголки образовательных учреждений отмечены Дипломами (МКОУ СОШ 7 с. Старомарьевка, МК ДОУ 7 с. Красное, РСЮТ).

           Итоги конкурса лучших учителей образовательных организаций Ставропольского края, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на получение денежного поощрения. В краевую конкурсную комиссию направлены материалы учителей, претендующих на присуждение премий за достижения в педагогической деятельности в 2021 году с представлением Грачевской ТО не только профессиональный педагог, но и активный член Профсоюза – Акобян Асмик Тельмановна, учитель МКОУ СОШ 7 с. Старомарьевка. 

         Всероссийская Олимпиада «Мой первый учитель» педагогов начальной школы -дипломы участников получили Ермошина Анна Валерьевна, Фомина Ирина Анатольевна, учителя начальных классов МКОУ СОШ 5 с. Сергиевское.

         Приняли участие в краевом конкурсе видеороликов «Я - общественный наблюдатель» в номинации «Лучший мотивационный видеоролик», Ермошина Анна Валерьевна, учитель начальных классов, МКОУ СОШ 5 с. Сергиевское. 

         Массово поучаствовали в краевом конкурсе художественной самодеятельности «Секрет долголетия - смеяться, петь и танцевать» - 23 ППО, 36 членов Профсоюза.

Стали участниками краевого профсоюзного конкурса «Профсоюз – мотивация к действию» в номинации «Лучший профсоюзный слоган» - 14ППО, 43 участника.

В связи с проведением праздничных мероприятий, посвященных дню рождения Общероссийского Профсоюза образования, п поддержали акцию «Нам 30+!».

Поздравили с днем рождения Общероссийского Профсоюза образования членов Профсоюза, ветеранов профсоюзного движения и социальных партнеров.

         Успешным был Профсоюзный урок МКОУ СОШ 4 с. Красное, председатель Курган Елена Борисовна провела урок «Знакомство с Профсоюзом»

         Ежегодно до 30 человек молодёжи участвуют в организованных профсоюзом экскурсиях «выходного дня» и в каникулярное время в Домбай, Архыз. Активные участники МКОУ СОШ 1 с. Грачевка, МК ДОУ 4 с. Грачевка, МК ДОУ 10 с. Сергиевское, МКОУ СОШ 5 с. Сергиевское.

Мероприятия

          27.08.2021 года в рамках проведения районных методических объединений проходило заседание председателей Грачевской территориальной организации Профсоюза образования. На заседании обсудили организационные вопросы деятельности профсоюзной организации в 2021-2022 учебном году, обсудили работу уполномоченных по охране труда от профсоюза по итогам 2022 года и замечания, выявленные в ходе приемки образовательных организаций Грачевского округа. Всего за 2021 год было проведено 8 мероприятий в различных форматах, на каждом касались вопроса года «Спорт. Здоровье. Долголетие». На повестке дня помимо текущих вопросов, касающихся каждодневной деятельности профсоюзной организации, были рассмотрены    вопросы – работа в программе АИС, подведены итоги участия в акциях и конкурсах, организованных Ставропольской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки. Поднималась тема оздоровления работников и членов их семей в 2021 году. 

         20.08.2021 года проводилась краевая августовская конференция «Совершенствование механизмов воспитания и выявления талантов обучающихся, как условие повышения качества образования: достижения, проблемы, перспективы». Ставропольской краевой организацией Профсоюза работников народного образования и науки Манаевой Лорой Николаевной были отмечены профсоюзные лидеры, среди них за социальное партнерство награждена Нестерова Ангилина Ильинична, директор МКОУ СОШ 10 х. Октябрь.

         О готовности образовательных организаций Грачевского округа Ставропольского края к новому 2021/22 учебному году через участие председателя ТО в приемке образовательных организаций к новому учебному году. Проверялась документация совместно с внештатным техническим инспектором Твердовой Юлией Георгиевной. С председателями ППО и руководителями образовательных организаций оговаривали возможность участия в профсоюзных конкурсах «Лучший коллективный договор», «Лучший социальный партнер» в 2022 году. В общем рассматривался вопрос реабилитации последствий COVID, участие в краевой программе «Культура здоровье». Обсуждали, почему у нас с трудом проходит регистрация в ПРОФКАРДС.

Пропаганда здорового образа жизни через профсоюзные сайты, социальные сети, информационные стенды, СМИ и другие формы информирования членов Профсоюза. Активно развивается и расширяется информационное профсоюзное пространство, осваиваются новые цифровые инструменты и сервисы: 

-выработана удобная навигация работы сайта территориальной организации;

 - функционирует группа ВКонтакте «Грачевский Профсоюз»;

 -внедрены On-line взаимодействия с профсоюзными кадрами и активом, членами Профсоюза, которые способствуют формированию комфортной работы, единой цифровой среды в Профсоюзе.

2021 год был направлен на решение правовых, финансовых, информационных, организационных вопросов.

         Осуществляя целенаправленную работу по решению поставленных на 2021 год задач, Грачёвской территориальной организации Профсоюза удалось добиться определенных результатов во взаимодействии с работодателями, законодательной и исполнительной властью, расширении социального диалога с государственными и общественными органами в части исполнения краевого и отраслевого соглашения Грачевского муниципального округа по учреждениям образования на 2020-2022 годы.

          Наиболее активно осуществлялось взаимодействие с управлением образования по разделу Отраслевого соглашения «Оплата труда и нормы труда». Меры, предусмотренные для педагогических работников, учитывались следующие:

- ежемесячная доплата к окладу заработной платы молодым специалистам в размере 50%, 5 педагогов, эффект 192 000 руб.

-компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам – педагоги – 460 (606 члены семьи), пенсионеры – 84 – 17 млн 900 тыс. руб., 

-библиотекари -13, эффект составляет – 51 085 руб.

-выплаты за работу в сельской местности – 460 педагогов.

-сохранение оплаты труда с учетом имевшейся квалификационной категории в случае отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и нахождение в длительном отпуске сроком до 1 года после 10 лет непрерывной педагогической работы, воспользовались 5 чел., эффект – 141 766 руб.

- материальное стимулирование уполномоченных по охране труда профсоюзных комитетов за проведение работы образовательных учреждениях в соответствии с Положением об уполномоченных по охране труда первичной профсоюзной организации – 15 чел, эффект в денежном эквиваленте составляет 46 800 руб.

-прохождение аттестации педагогических работники в особом порядке проходят аттестацию в случаях наличия государственных наград за педагогическую деятельность, победы в конкурсах профессионального мастерства, получения ведомственных наград Министерства просвещения, победы в конкурсном отборе лучших учителей на получение денежного поощрения рамках приоритетного национального проекта «Образования» за последние 5 лет. Воспользовались 37 педагогов, эффект – 457 680 руб. (Ежегодно педагоги участники ПНПО на 200 тысяч, так 2020 году -2 победителя, 2021 -1 педагог школы №7).

         Следующее положение Соглашения о том, что педагогическому работнику не может быть отказано в прохождении аттестации по причине истечения срока действия квалификационной категории (1 или высшей) на день подачи заявления, в том числе истечения срока действия 1 квалификационной категории при подаче заявления о прохождении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории.

    - установлены льготы работникам по оплате за пребывание детей в детских садах   в размере 70% (80 педагогов, эффект - 5481тыс.руб);

 -  дополнительный отпуск председателям первичных профсоюзных организаций от 3 до 5дней (эффект – 123 000 рублей: школы -68 700руб., д/сады – 43 000руб., учр.доп.обр. -11 300руб.);

  - оплачиваемые дополнительные отпуска за вредные и опасные условия труда в размере 7 календарных дней и выплаты в размере 4% к ставке заработной платы (окладам) по результатам СОУТ.

         В мире давно и широкомасштабно идет битва за таланты. Для нашей отрасли одно из важных направлении — это конкурсное движение, которое питает талантами образовательное пространство. 

         Предлагаю всегда помнить цитату: «Ощущение отсутствия каких-либо жизненных перспектив не только себе, но и своим детям – вызывает разочарование, подхлестывает агрессию» В.В. Путин.

         Конкурсы профессионального мастерства традиционно проходят при непосредственном участии организации Профсоюза образования краевого и территориального уровня. Это и работа в жюри, и чествование, участие в проведении конкурсных испытаний. В 2021 году педагоги вошли в десятку в конкурсе лучших учителей. Соглашение предусматривает

-  денежные выплаты из профсоюзного бюджета победителям профессиональных конкурсов педагогического мастерства (в 2021 году эффект – 20 тыс.руб.).

       В соответствии с постановлениями президиума районного комитета Профсоюза от 03 марта 2021 года №27-4 «О проведении  комплексной  проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях в 2021 году» и президиума районного комитета Профсоюза от 01 октября 2021 года № 31 «О проведении  тематической  проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных учреждениях в 2021 году» в образовательных организациях Грачёвского округа проведена проверка по теме «Соблюдение трудового законодательства  при заключении, изменении  и прекращении трудовых договоров с работниками образовательных учреждений» и «Соблюдение трудового законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха работников образовательных организаций Грачевского муниципального округа».

       В проверках участвовали 6 общеобразовательных учреждений с общим количеством работников 580 работников.

       В ходе проверок руководителям направлено 9 представлений об устранении 35 видов выявленных нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.  Результаты проведённых проверок рассмотрены на совместных заседаниях районного комитета Профсоюза и Совета руководителей ОУ Грачёвского района (презд. № 26 от 11.06.2021 г. и презд. №31 от 10.11.2021г.).    

          Требования о привлечении работодателей к дисциплинарной ответственности внештатными правовыми инспекторами труда не предъявлялись.

          Случаев производственного травматизма в   учреждениях образования не было в 2021 году, как и прошлые годы, начиная с 2005 года.

        Председатель территориальной организации ежегодно участвует в комиссиях по приёмке образовательных учреждениях к новому учебному году, а также совместно с представителями органов образования в проверках (обследованиях) состояния рабочих мест в образовательных учреждениях на их соответствие требованиям безопасности образовательного процесса.         

             Оказана правовая помощь в разработке 30 коллективных договоров и 7 локальных актов. В результате, во всех образовательных учреждениях Грачёвского округа заключены коллективные договоры и соглашения по охране труда. 

              С 2019 года Краевая организация разработала и внедрила программу «Культура здоровья».

         В 2021 году социальную поддержку в виде материальной помощи заболевшим коронавирусной инфекцией, частичной компенсации путевок, бесплатного проживания в служебных профсоюзных помещениях на КМВ получили 38 членов Профсоюза. Это не мало, но и недостаточно. Задача сохранения здоровья работников отрасли — это тема озабоченности всех структур.